2025年，省女子监狱立足实际，锚定“争先创优”总体目标，以“精细化管理年”为主线，夯实政治思想、安全稳定、改造职能、法治建设、队伍素质、服务效能、清廉监狱“七个基础”，坚持逢先必争、逢优必创、逢冠必夺，促进监狱工作始终保持省内一流，部分工作进入全国监狱系统前列。

　　深化党建特色品牌创建，强化政治机关意识。提高基层党建工作的针对性，落实基层党支部联系点制度，促进基层党建与业务工作深度融合。在“四特四同”动车党建品牌基础上，再上一个台阶，形成“一支部一品牌一特色”党建品牌矩阵。

　　构建“大安全”格局，提升安全治理能力。着力完成省监狱管理局“3+1+1”目标任务，坚持监管安全、生活卫生安全、生产安全、队伍安全等一揽子抓、一抓到底。健全安全责任链条，分析研判各类风险隐患，减存量、控增量、防变量，把责任落实到岗、明确到人、具体到事，形成齐抓共管的生动局面。扎实推进补短板工作，集中人力物力，加快监狱基础设施建设步伐，高效建设信息化监狱。

　　厚植“大教育”理念，提升教育改造质效。坚持教育改造罪犯一个中心，推动监管改造、教育改造、劳动改造贯通融合；利用“静心”和“织光”两个工作室，汇聚专家人才力量，突破教育改造发展瓶颈；打造文化润心、社会帮教和静心矫治三大工程，擦亮教育改造金字招牌；发展法治、道德、爱国、文化四大讲堂，在潜移默化中实现立德、树人、育心的改造实效。

　　坚持“女监精神”指引，锻造女监铁军队伍。弘扬“忠诚担当、敬业奉献、自强不息、追求卓越”的女监精神，凝聚女监奋进力量。高标准推进实战大练兵，立足需求教、紧贴实战练，全方位提升干警职业素养和专业水平。持续开展暖警惠警“十大工程”，从机构改革、工作机制、职级晋升、榜样选树、专项帮扶等方面持续发力，增强全体干警的职业认同感、归属感和荣誉感。