近年来，省新郑监狱积极探索“二一二”工作模式（健全完善两个体系、优先保障一项设施、严格落实两套机制），不断夯实监狱安全工作根基。截至今年3月，该监狱已实现连续31年零10个月监管安全，连续29年生产安全，“双安全”周期均位居全省监狱系统前列。

　　健全完善两个体系

　　健全完善安全责任体系。压实“一把手”负总责、分管领导牵头抓、直管警察严落实、业务部门强督查的责任链条，狱属各单位每年签订《目标管理责任书》，全体警察职工签订《安全承诺书》，层层压实安全责任，形成了分工负责、多级联动的良好格局。

　　健全完善安全制度体系。该监狱先后出台了警察管理、监管安全、消防安全、应急处置等方面的规定近100项，汇总整理相关法律法规和各级规章制度，印发《制度汇编》，做到了安全工作有章可循、有据可依。

　　优先保障一项设施

　　该监狱在统筹安排年度经费预算时，优先保障涉及安全事项的设施投入和经费开支。为提高物防、技防水平，该监狱加大投入用于基础设施建设、安防设施升级及消防设施完善等，先后完成了供电“双回路”等项目改造，积极推进双重预防体系和消防安全标准化建设，监狱整体安全保障能力进一步提升。

　　严格落实两套机制

　　严格落实教育培训机制。巩固深化政法队伍教育整顿成果，认真组织监狱人民警察实战大练兵，采取“请进来、走出去”等多种形式，系统地开展政治学习、业务技能培训、廉政警示等专项教育活动，打造了一支保安全、护稳定、促发展的过硬队伍。

　　严格落实督查问责机制。采取单位自查、交叉互查、业务部门督查、指挥中心巡查等多种形式，常态化开展安全检查和风险隐患排查，强化现场管理，确保制度落实，及时发现问题，挂单销号整改。近年来，该监狱共整治解决各类问题隐患近100个（次）。