本报讯（河南法制报记者  董景娅  通讯员  杨柳  谢华）为加强对纪检监察干部队伍的常态化教育管理，着力提升执纪执法能力，近日，省郑州女子监狱纪委组织召开封闭备勤区纪检监察干部培训会，围绕干什么、怎么干、如何创新工作深入开展培训，有效提升纪检监察干部的政治素质和业务能力。

　　围绕“干什么”的问题，参训人员系统学习了省纪委监委驻省司法厅纪检组《关于印发省属监狱派驻监区纪检监察员管理考核办法》《省监狱系统执法监督实施办法（试行）》《监狱经济监督办法》等内容，并围绕派驻监区纪检监察员的工作职责、履职规范以及应当严格执行的定期报告、问题线索报告等工作制度进行了认真学习。围绕“如何干”的问题，培训会上，从事纪检工作多年、经验丰富的同志分享了自己的工作体会和方法。“打铁还需自身硬，纪检干部要严于律己，为干警树立榜样，起到影响带动作用。”“要熟知监督重点，方向不偏，制订好计划，每年、每半年、每月都要有计划，保证工作有序进行……”与会派驻监区纪检监察员就如何履职尽责做好监区纪检监察工作畅所欲言。围绕“如何创新”的问题，参训人员集思广益，提出了查找、建立本单位“廉政风险点”，制作廉政问题“明白卡”，监区间开展廉政“交叉检查”“专项检查”，丰富监区廉政教育活动等一系列新的工作方式方法。

　　通过学习交流，参训人员进一步明确了工作重点，对如何开展今后的工作有了更直观的认识。大家纷纷表示，今后要加大履职力度，做实做细日常监督，紧盯重要节点和薄弱环节，为监狱工作高质量发展提供坚强纪律保障。